I datori di lavoro e le associazioni di datori di lavoro non possono costituire o sostenere, con mezzi finanziari o altrimenti, associazioni sindacali di lavoratori
Codatorialità nel contratto di rete: DM 205/21 e circolare n. 315/22 INL
Il Decreto n. 205/2021 del Ministero del lavoro e delle politiche sociali e la nota n. 315 del 22/02/2022 dell’INL sotto il profilo operativo sembrano non riservare alcuna rilevanza al contratto di rete in tema di codatorialità e ciò può togliere interesse all’applicazione dell’istituto.
Leggi tutto “Codatorialità nel contratto di rete: DM 205/21 e circolare n. 315/22 INL”Codatorialità e Assunzione Congiunta
Vi sono più elementi che differenziano e che distinguono completamente l’istituto della codatorialità, riservato alle imprese legate da un contratto di rete, dall’assunzione congiunta di un medesimo dipendente.
Rete di Imprese. Rappresentanza e gestione dei rapporti
Con il contratto di rete le imprese hanno ampia possibilità di modulare la propria struttura di rappresentanza e organizzativa e di regolare i loro rapporti
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Sicurezza sul lavoro. Rete di imprese.
Tra imprese che hanno sottoscritto un contratto di rete può rendersi necessario che il personale dipendente debba prestare la propria attività presso un soggetto diverso dal datore di lavoro dando luogo a specifici e differenti obblighi di garanzia in materia di sicurezza.