Si può considerare idoneo a interrompere il nesso causale tra la condotta contestata al datore di lavoro e l’evento lesivo il comportamento abnorme del lavoratore quando si collochi al di fuori dell’area di rischio definita dalla prestazione di lavoro e governata dal soggetto titolare della posizione di garanzia
Leggi tutto “Datore di lavoro sicurezza e rischio eccentrico”