Tra imprese che hanno sottoscritto un contratto di rete può rendersi necessario che il personale dipendente debba prestare la propria attività presso un soggetto diverso dal datore di lavoro dando luogo a specifici e differenti obblighi di garanzia in materia di sicurezza.
La definizione normativa, la necessità del rispetto di precise forme di legge per la sua validità, il modico valore, la donazione indiretta e rimuneratoria e i casi in cui può essere revocata
Coordinatore della Sicurezza nella fase di progettazione e Coordinatore della Sicurezza nella fase di esecuzione sono figure tecniche previste dal D. Lgs. 81/2008 che concorrono con il committente e il responsabile dei lavori nella pianificazione e gestione della sicurezza nei cantieri. Sono titolari di una posizione di garanzia diretta che si affianca a quella degli altri soggetti destinatari della normativa antinfortunistica
Leggi tutto “Coordinatore della sicurezza in fase di progettazione e di esecuzione dei lavori”
Informazione, formazione e addestramento concorrono a rendere il lavoratore compartecipe nella gestione del rischio connesso all’attività lavorativa. Contribuiscono a definire i contorni della posizione di garanzia della quale è titolare l’imprenditore
Leggi tutto “Sicurezza sul lavoro. Obblighi di informazione, formazione e addestramento.”
Il contratto di rete deve porre attenzione alle regole che disciplinano le modalità di esercizio del potere direttivo attribuito alle imprese nei confronti del personale di cui si avvalgono.
Leggi tutto “Reti d’Impresa. Codatorialità. Ingaggio e regole”